向死而生,方得重生。

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2019-06-28

1、怎样进入理想公司?


许多人都有这样的困扰要你的公司你不想去想去的公司又去不了反思审视自己没背景经验少资源弱那么这样子的我们到底怎样才能找到合适的工作进入理想的公司甚至说那些世界 500 强呢今天我就来给你分析一下找工作的关键在哪里继而我还会在这节课里教你 2 个方法帮助你认清自己的职业方向

每个人的经历不同以此会形成不同的视野具有各异的认知对同一问题也会做出不同的选择人生中的迷茫和兵荒马乱谁都有过但有的人能做出正确的选择更顺利地走向成功有的人却一步走错偏离目标甚至一步步走向谷底我们都知道选择是一定认知的结果那么认知一旦出现问题就很容易使你在一开始就走上一去不复返的失败之路可以说你想进入的公司是你做出的一次很重要的选择正所谓知己知彼嘛所以我们在选择工作时最需要认知的就是自己的核心竞争力也就是指你最强的能力你能完成而别人完不成的工作是什么或者说别人完成的都不如你这类工作是什么

  • 这些年常常有人问我一类问题你也可以看看自己有没有遇到过比如说

  • 升职的名额只有一个我的竞争对手已经来公司 10 年了我还要参与吗

  • 和我一起面试的都是 211 毕业生我怎么能胜出呢

  • 现在的工作我应付的很吃力是不是不太适合我等等类似的


的确在职场中上面这些迷茫的境遇很常见但我们在思考这些问题时很容易流于表面而没有认清根本你与他人竞争最根本就是在比拼核心竞争力你要用自身的优势去比拼从而胜出如果你遇到了刚在提到的这些问题正在纠结中也并不是因为你不努力不勤奋而往往是因为你对自己的能力认识不清晰

我为什么要这么说呢根据我们这么多年的观察那些成功的人厉害的人往往都能听从自己内心的声音知道自己的能力究竟在哪

例子一:你知道当一个人认清自己的能力之后能有多厉害吗我们来看个例子漫画家蔡志忠可能很多人对这个名字不是很熟悉但是一提到光头神探庄子说这些漫画作品很多朋友就会哦~不过可能大家想不到的是创作这些作品的漫画家蔡志忠15 岁就辍学了连初中都没有念完他只身一人到台北开启职业漫画生涯而多年后他应聘台湾光启新闻社时奇迹般地击败了另外 29 名大学毕业生成功入职编辑问他怎么会那么笃定我们会要你这么个没文凭的人他说做人最重要的是了解自己有人适合做总统有人适合扫地如果适合扫地的人以做总统为人生目标那只会一生痛苦不堪备受摧残我知道自己能画也喜欢画所以我就适合做一个画漫画的怎么样可见认清自己的能力是多么的重要这不关乎学历不关乎年龄只关乎你能做什么你能成为什么样的人

你一旦认请了自己的能力什么跨专业找工作啊和精英们 PK 啊就都不是事儿了神马都是浮云真的是这样的我再来举个例子我认识一个姑娘在学校学的是播音主持专业读书的时候还当过大型活动的主持人到暑假实习的时候我发现她跟周围人特别不一样她身边的同学都去电台电视台实习了只有她选择去 4S 店实习你没听错就是卖车的 4S 店当时很多人对她的选择都不看好包括她的父母你想一个女孩子在 4S 店卖车不是一件容易的事而且既不是专业又没有经验但是这个姑娘却给了所有人一个惊喜她到店以后发现店里的客人大多是电话预约好才来的于是她每天帮师傅上网回答顾客的问题她用经过训练的发音方式再加上优美的声线把问题回答得尽可能仔细给顾客打电话进行沟通对她这么一个播音主持专业出身当过大型活动主持的人来说实在不是什么难事结果就是基本上她联系的顾客都能确定看车的时间甚至和她在电话里成了朋友凭借这个优势她成为公司电话预约到店率的保障不到一个月她和师傅的销售成绩就成了门店第一在这之后领导相中了她过硬的能力本来她只是那个汽车集团负责某个二线品牌汽车的销售员现在被总部调去直接负责一线品牌汽车的销售了其实她很聪明也非常坚定自己的选择她清楚在电视台同行的竞争非常激烈大家的能力都是播音主持而在 4S 店就不一样了她这方面的能力会很突出这是一种同行没有的能力果然我后来问她你怎么那么确定自己做销售员一定能干的很好女孩子是这样回答我的她说播音主持行业竞争很激烈自己在这个行业的专业能力一定不是最好的很难脱颖而出但是她确信自己与普通人比有着沟通交流以及声音的能力优势去 4S 店卖车是可以把自己的专业能力和声音优势的价值放大这可能是很多 4S 店销售员所不具备的我还记得那时候她说我知道我能做什么就有底气我也知道未来我想做什么就有方向当时听到这句话我的确是对这个女孩儿刮目相看并不是说她能把销售这份工作做到多好而是她竟然那么清晰那么准确的知道自己的能力点是什么自己擅长什么这种自我了解的程度是很多人都不具备的所以说选工作其实就是用自己的能力去创造价值只要你对自己的能力认识清晰将之运用到工作中不管经验背景如何不管是不是跨跃自身所学专业你都能找到称心的工作

两个例子听完是不是已经感受到认清自己的能力是多么重要的事走好这一步你的人生就成功了一半

那么很自然问题就来了有没有什么好方法能迅速让我们认识到自己适合做什么呢确实有很多人这样问我而这也确实不是一件容易的事情要知道大部分人往往都对自己不擅长的事情更敏感但你想除非你在一件事情上已经有所成就否则你怎么知道你适合做它呢而现实情况往往就要求我们在一件事小有成就之前在选择一份工作之前就得知道自己适合不适合就好像你虽然知道这 100 件衣服自己穿着都不好看可就是不如找一件自己穿着好看的衣服重要我们从小学习过这么多学科每天要做这么多事情如何才能判断自己最强的能力在哪里呢这节课接下来我们给大家介绍两种简单可行被又广泛引用的认知测试

首先第一种叫做 MBTI 职业性格测试很多世界五百强企业都曾经或者

正在拿它来测试员工的能力Myers–Briggs Type IndicatorMBTI这四个字母都是单词的首字母翻译过来就是迈尔斯-布里格斯类型指标这个迈尔斯和布里格斯当然就是发明这个测试的两个人喽而且他们还是一对儿母女都是美国的心理学家妈妈叫布里格斯女儿叫迈尔斯

那么这个测试有趣的地方在哪里呢它本质上是一个模型用四个不同的维度把你的能力分成了 16 个不同的类别就比如它第一个维度叫外倾或者内倾有点像咱们的说的内向型还是外向型假设你是偏外倾型的选手那你就更适合于表达如果是偏内倾型的选手那就会更适合倾听四个维度排列下来就会把人分成 16 个大类而每个类别都会有对应的能力解析包括适合什么工作

总之一套测完之后你能得出很多具体的能力分析概括来看你可以将自己归类于 16 个类别之一我们举个例子看下比如第 1 类ISTJ最有责任感的人这类人是严肃的有责任心的和通情达理的社会坚定分子这类人最适合做的工作包括会计法务牙医等再比如和第 1 类正好相反的ENFP最乐观的人这类人充满热情和新思想他们乐观自然富有创造性和自信具有独创性的思想和对可能性的强烈感受适合做广告创意儿童教育记者制片人等等一共有 16 类你可以自己找来测一下也可以看专业的解析这 16 种人各有千秋没有褒贬了解这一点能帮助你迅速认知自己潜在而不为人知的能力导向

这个工具已经在世界上运用了将近 30 年的时间虽然也会时不时的有人站出来表示它不是那么靠谱啦等等但是我觉得如果你不是心理学专业人士的话至少它能最快的帮你开启了解自己的大门

这就是我要介绍的第一个测试

了解自己最正面的力量之后扬长避短我们还可以规避自己的薄弱项在工作中如果能避开自己的弱项也可以节省很多力量我要讲的第二个测试工具叫作黑暗十二条测试听上去有点阴暗哈这就是帮助你了解弱项的

其实我们都知道每个人有好的一面也有心里昏暗的角落这里可能时刻藏着一个让你自己也琢磨不透的幽灵让你觉得阴冷可怕人性的黑暗不可避免心理学家詹纳森和韦伯斯特发明的黑暗十二条测试可以帮助你迅速发现身上的黑暗特质这个测试比较简单就是有 12 条标准都是日常活动的描述我来说一遍你可以默默在心里跟着完成这个测试在我念的过程中你从 12 条中选出最符合自己特点的 4 条记住序号等我念完再来揭晓答案

  1. 我倾向于通过操纵他人来得到我想要的东西

  2. 我可能缺乏同情心

  3. 我更希望别人来赞赏我

  4. 我可能对自己行为的道德性并不关心

  5. 我曾经通过欺骗或谎言来达到目的

  6. 我可能比较冷漠麻木

  7. 我曾利用阿谀奉承达到目的

  8. 我想要追求权力或地位

  9. 我比较愤世嫉俗

  10. 我可能利用他人来达到我的目的

  11. 我期待从别人那里得到特殊优待

  12. 我想要别人关注我


从中任选 4 条怎么样选出来了吗没跟上也没关系不用紧张这个测试网上也有你搜一下看看就可以了我来简单解析一下这 12 条中其中 15710 条叫马基雅维利主义者也就是有暴虐倾向的人2469 是心理变态381112 是自恋狂你看看自己选中的 4 条里面选哪一类最多就是哪种性格的人了比如你选的是 1234那么就是暴虐 1 个心理变态 2 个自恋狂 1 个心理变态数量最多那你就是心理变态这一类啦哈哈哈我们就是举个例子

结果显示在三种性格当中自恋癖被判断为最光明的性格人们认为心理变态和马基雅维利得分高的人会伤害别人但是很自恋的人只会伤害到他们自己

你看看多么可怕有的害己有的害人我们了解自己这一面其实也很重要直面自己的内心才能认清自己的倾向与选择更容易找到自己满意也适合自己的工作同时也帮助自己修身养性努力改变相信你能做更好的自己

好了两个帮助大家认清自己能力导向和性格弊端的测试介绍完咱们这节课的内容也就基本讲完了这节课我们讲了选择工作的关键点是核心竞争力了解自己的核心竞争力所在是你找工作最重要的一步如何果了解其实方法很多这节课我们介绍了其中的 2 种比较容易操作的小测试你可以随时测一测

这节课最后我想把一句话送给你
一只鸟不知疲倦地飞着以为前方有鸟群等着自己以为前方就是南方但某个闪失时早已迷途人生的路还长迷途知返人生就还有机会和希望

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